期待の“新人”
| 本日の午後、今年当社で新卒採用した8名が、 横浜店に研修に来ました。 希望と不安を胸に4月初めに入社式を終え、 現在本社にて日々研修を受けており、 研修終了後に各部署に配置され、実際に業務を行います。 緊張する毎日の中で、今日は久しぶりに外の空気を感じられたのか、 ホッとしている様子でした。 皆、ランドマークタワー横浜店からの眺めに“癒し”を感じたらしく、 笑顔も垣間見えました。 |
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当社はこの新卒者を含めると340人の従業者数となります。 私が入社したから時はまだ155名の従業者でした。 実に当時の倍以上の従業者数となっていることに驚きました。 組織が大きくなると伝達力が弱まることが多いのが一般的です。 当社では社内報や社内のイントラネットを活用しておりますが 企業理念を根幹に、当社の中長期的なビジョンをしっかり伝達し、 全員が理解をしないと向かう方向にズレが生じてしまうなぁ〜と、 私もリーダーという立場で、再度気が引き締まる思いをしました。 当社の“新人”はまだ配属先が決定しておりませんが、 お客様第一という気持ちで仕事に携わるはずです。 当社の新卒者も何も恥じること無く、志しを強く持ち、 一生懸命仕事をすることでしょう。 そんな当社の期待の“新人”を何処かで見かけたり、 話す機会があったら、一言声を掛けてあげてください。 まずは“新人”に気持ちで負けないように、 私もお客様に喜んで頂けるような仕事を心掛けたいと、 再度認識をした一日でした。 |
Posted by (鈴木 正人)
